為滿足事業(yè)發(fā)展需要，按照堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則，“廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會2022年度專項公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）公告”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著公務(wù)員考試的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

為全面貫徹落實黨的二十大精神，進一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬用人視野，暢通干部交流渠道，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際和工作需要，自治區(qū)發(fā)展改革委決定面向全區(qū)設(shè)區(qū)市及以下機關(guān)開展專項公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

計劃遴選一級主任科員以下及相當層次職級公務(wù)員（參照管理人員）9名，其中政策研究與綜合材料撰寫崗位5名、項目管理崗位4名。擬遴選人員的具體崗位，從委機關(guān)和委屬參照公務(wù)員法管理單位中統(tǒng)籌安排。

職位要求

1.政策研究與綜合材料撰寫崗位。具有2年以上綜合文稿寫作經(jīng)歷（不含一般通訊、新聞稿件寫作經(jīng)歷），文字功底較好，具有一定的調(diào)查研究能力。

2.項目管理崗位。具有2年以上的產(chǎn)業(yè)政策研究或項目管理服務(wù)經(jīng)歷，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

三、遴選程序

（一）組織報名

報名時間：2022年12月7日18:00—12月14日18:00。

符合報考資格條件的人員，應(yīng)向所在單位組織人事部門報告?zhèn)€人報名意向，在征得所在單位同意后報名。報名人員自行下載并填寫《自治區(qū)發(fā)展改革委2022年度專項公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）報名表》（詳見附件1）。

同時，報名人員還須提供以下報名材料：

1.經(jīng)任免機關(guān)（按照干部管理權(quán)限）同意并加蓋公章的《干部任免審批表》（掃描成PDF格式）；

2.報名人員身份證、學歷學位證書、表彰獎勵證書（掃描成PDF格式）；

3.近三年年度考核登記表（掃描成PDF格式）；

4.近三年工作總結(jié)（主要包括工作內(nèi)容、成績亮點以及存在的不足之處等，所述內(nèi)容應(yīng)符合保密工作要求）；

5.報考政策研究與綜合材料撰寫崗位的考生，還需提交經(jīng)單位蓋章確認的《近期參與撰寫的重要綜合文稿材料目錄》（掃描成PDF格式）和近兩年撰寫的有代表性的重要綜合文稿材料6篇，包括公文、講話稿或理論、調(diào)研文章，材料需由寫作文稿時所在單位蓋章證明（掃描成PDF格式，同時提供Word版本）。

注意：請務(wù)必將報名表和上述報名材料于2022年12月14日18:00前發(fā)送至郵箱，郵件統(tǒng)一以“遴選+所在單位名稱+姓名+聯(lián)系電話”命名。每名考生只能報考一個崗位，成功入選后如組織需要，須服從調(diào)配。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿遴選工作全過程。如發(fā)現(xiàn)報考人員提供情況不實、弄虛作假，不符合遴選資格條件的，將取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名步驟的，視為放棄本次報名。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導致報考人員在本級機關(guān)工作不滿2年、處于試用期或提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選對象。

報考人員在參加遴選期間，應(yīng)確保報名時所提供的聯(lián)系方式暢通。

（三）經(jīng)歷業(yè)績評價

我委組織對通過資格審查的報名人員進行工作經(jīng)歷、業(yè)績、崗位匹配度評價，并根據(jù)崗位要求與人員匹配程度，按職位名額1∶5的比例提出進入筆試和面試環(huán)節(jié)人員名單。人數(shù)達不到規(guī)定比例時，按照資格審查合格人數(shù)開考，并適當核減遴選職位。參加筆試和面試人員名單在自治區(qū)發(fā)展改革委官方網(wǎng)站、廣西人事考試網(wǎng)另行通知。

（四）組織筆試

筆試時間：初定2022年12月17日上午8:30—11:30。

筆試地點：暫定自治區(qū)發(fā)展改革委培訓中心（南寧市青秀區(qū)葛村路1號）。

報考人員持本人身份證和報名表參加筆試，筆試分值為100分。

（五）組織面試

面試時間：初定2022年12月17日下午13:30—18:30。

面試地點：暫定自治區(qū)發(fā)展改革委培訓中心（南寧市青秀區(qū)葛村路1號）。

報考人員持本人身份證和報名表參加面試，面試分值為100分。

（六）確定跟班人選

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，60分為合格。按照總成績從高分到低分的順序，按遴選職位名額與跟班學習人數(shù)N∶N+3的比例確定跟班學習人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，一并列為跟班學習人選；總成績合格人選達不到比例的，則將總成績合格人選全部列為跟班學習人選。

（七）跟班學習

跟班人選到相關(guān)處室跟班學習2個月，跟班期間，人事處牽頭組織各相關(guān)處室，靈活采取政治理論知識測試、文稿寫作能力測評、語言表達能力測試、行動學習和適崗性測評等多種方式，跟蹤考察了解跟班人員政治素質(zhì)、德才表現(xiàn)、特點特長以及崗位適配度等。具體包括：

1.政治理論知識測試。擬安排1次政治理論知識測試，考察跟班人選的政治理論知識水平，以及從事發(fā)改工作的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平。

2.文稿寫作能力測評。擬安排1次文稿寫作能力測試，明確寫作主題，考察跟班人選的見解見識、思維能力、知識儲備及文稿寫作水平。

3.語言表達能力測試。擬舉辦1次演講比賽，明確演講主題，考察跟班人選的邏輯思維、口頭表達、臨場反應(yīng)等方面的能力。

4.適崗性測評。跟班結(jié)束前，擬由跟班人選所在處室，對跟班人選綜合表現(xiàn)進行綜合評價，由人事處負責匯總整理。