很多想從事事業(yè)單位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)事業(yè)單位的招聘公告信息，事業(yè)單位考試招聘信息網(wǎng)為了更好的服務(wù)正在找工作的想從事事業(yè)單位的朋友，每天為大家整理搜集新鮮的各地政府事業(yè)單位等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：南豐縣2022年事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)、急需緊缺人才公告，內(nèi)容如下：

為進一步實施人才強縣戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀高素質(zhì)人才助推我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我縣人才需求情況，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位高素質(zhì)、急需緊缺人才?，F(xiàn)公告如下：

一、公開招聘原則

(一)黨管人才原則。

(二)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

(三)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(四)經(jīng)濟發(fā)展需要和人崗相適原則。

二、公開招聘崗位計劃

結(jié)合我縣人才需求情況，擬面向社會公開招聘高素質(zhì)人才29名，急需緊缺人才10名，具體招聘崗位及專業(yè)等要求見附件。

三、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5、具備招聘崗位所需其他資格條件。

(二)有以下情形之一者不具備報考資格：

(三)崗位條件

崗位具體條件詳見各《崗位表》。

1、年齡條件：報考考生必須在18周歲以上(2004年9月1日以前出生)，報考人員不得超過崗位表中注明的年齡上限，年齡計算方法為35周歲及以下指1986年9月1日以后出生，以此類推。此年齡計算方法僅限于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

2、學(xué)歷要求：報考者取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位時間必須為報名結(jié)束前。

3、在職人員(在職人員指的是已被機關(guān)或國有企事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職的工作人員)報考須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。在職人員中如有最低服務(wù)年限的，須滿最低服務(wù)年限或在報名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報考。

4、專業(yè)分類按照省人社廳2022年4月版的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行(見附件)，崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報名人員不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

5、其他資格條件。招聘崗位注明有其他資格條件的，報考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報考。

如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應(yīng)向南豐縣人力資源和社會保障局人事人才股(0794-3226133)咨詢，確認符合條件后填報。

四、公開招聘待遇及安置方式

1、此次面向社會公開招聘的高素質(zhì)、急需緊缺人才，醫(yī)生崗位為差額撥款事業(yè)編制，其他的崗位均為全額撥款事業(yè)編制，相關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

2、除教師、醫(yī)生崗位外，其余應(yīng)聘人員錄用后原則上在企業(yè)掛職服務(wù)兩年，服務(wù)期滿后再回聘用單位工作。如其本人自愿繼續(xù)在企業(yè)工作，經(jīng)縣委組織部和聘用單位同意，可再延長一年掛職服務(wù)。

3、應(yīng)聘人員錄用后在聘用崗位的最低服務(wù)年限為5年(含在企業(yè)掛職服務(wù)時間)，其中第一年為試用期。試用期滿后由縣委組織部牽頭進行年度考核，考核不合格者予以解聘。

五、公開招聘工作程序

本次人才公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、確定擬聘用對象、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次人才公開招聘公告及相關(guān)信息在南豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxnf.gov.cn/)、“南豐發(fā)布”、“南豐組工微訊”公眾號等平臺進行發(fā)布，公布時間不少于7個工作日。

(二)報名方式

采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式(不接受傳真、電話等其他方式報名)，每人限報考一個崗位。報名時間：2022年12月12日8:30—12月20日17:30截止，逾期不再受理，聯(lián)系電話：0794-3226133。

1、報名需提供以下材料：

(1)《南豐縣2022年事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)、急需緊缺人才報名登記表》一式叁份;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告、有效居民身份證及報考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件1份;

(3)在職人員須持所在單位和主管部門出具的同意報考證明;

(4)近期同底1寸免冠彩色證件照3張(含電子檔)。

2、網(wǎng)上報名。報考人員將報名所需資料的掃描件以壓縮包形式發(fā)送至南豐縣人力資源和社會保障局郵箱進行報名,郵件主題請注明：崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+畢業(yè)專業(yè)+學(xué)歷(掃描件均為jpg 圖片格式，大小在 200kb—300kb之間，所有掃描文件均以應(yīng)聘人員姓名命名)。

3、現(xiàn)場報名：報考人員攜帶報名所需資料至南豐縣人力資源和社會保障局人事人才股(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)進行報名。本人無法到場參加現(xiàn)場報名的，可委托他人代為報名，但需按要求提供相關(guān)證件資料及報名所需材料。受委托人應(yīng)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件，并主動說明與當(dāng)事人的關(guān)系。

(三)資格審查

1、報名結(jié)束后，由用人單位及主管部門對應(yīng)聘人才的資料進行資格初審，縣委人才辦、縣人社局對應(yīng)聘人才進行資格復(fù)審，資格審查貫穿公開招聘全過程(包括試用期)，條件不符的取消資格。資格審查結(jié)束后，確定面試的人選在撫州市南豐縣人民政府網(wǎng)、“南豐發(fā)布”、“南豐組工微訊”公眾號等平臺進行公示。

2、考生報名實行誠信報考制度。報考人員應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消測試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響測試和聘用的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

3、報考人員應(yīng)遵守本次公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺履行報考人員的各項義務(wù)，保證遵守考試紀律，服從面試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)面試

1、面試程序。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人才，全部進入面試。面試由縣委人才辦、縣人社局和用人單位主管部門共同組織。招聘崗位不設(shè)開考比例。面試采取專業(yè)化面試、試講和結(jié)構(gòu)化的方式，主要測試應(yīng)聘人才的綜合能力和專業(yè)能力。每位考生面試時間不超過12分鐘(教師崗位面試：采取試講形式，試講10分鐘，備課30分鐘)，面試成績實行百分制。

2、面試成績。實行現(xiàn)場評分，測試成績計算保留到小數(shù)點后兩位，面試得分達到70分及以上的，方具備擬引進資格。根據(jù)應(yīng)聘人才最終成績從高分到低分，按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)末位同分，專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試的崗位，按評分表的前三項要素總得分高者入闈;說課面試的崗位，按評分表的前五項要素總得分高者入闈;對面試成績達標卻未入圍的考生，均納入我縣人才引進后備庫，待新增崗位需求與人才專業(yè)相匹配時，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究后，可直接按照相關(guān)程序錄用。

3、面試時間及面試地點。面試時間及面試地點視疫情情況而定，確定時間后將在撫州市南豐縣人民政府網(wǎng)、“南豐發(fā)布”、“南豐組工微訊”公眾號等平臺發(fā)布。

4、面試須知。在面試前三天內(nèi)，需到縣人社局人事人才股領(lǐng)取面試準考證。應(yīng)聘人才持有效居民身份證(含有效臨時身份證)和《面試準考證》參加面試。

5、對取得博士學(xué)歷、學(xué)位的的考生可直接通過與縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組面談方式錄用，不占招聘崗位指標。對招錄的管理崗高素質(zhì)人才試用期滿且經(jīng)考核表現(xiàn)合格的，可直接享受八級職員待遇。