為進(jìn)一步推進(jìn)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,建設(shè)高質(zhì)量人才隊(duì)伍,增強(qiáng)學(xué)校綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(長(zhǎng)人社聯(lián)〔2016〕15號(hào))以及《長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》(長(zhǎng)府辦規(guī)〔2022〕5號(hào))等有關(guān)規(guī)定,長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 

一、招聘計(jì)劃 

本公告共招聘高層次人才5名,具體崗位及條件詳見《2022年長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(15號(hào))》(附件1)。 

二、報(bào)名資格條件 

(一)基本條件。 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。 

3.具有良好的品行。 

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。 

5.2022年12月31日之前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書。 

6.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡一般為40周歲及以下(1981年12月15日以后出生),博士學(xué)歷學(xué)位并具有副高職稱年齡為45周歲及以下(1976年12月15日以后出生),博士學(xué)歷學(xué)位并具有正高職稱年齡為50周歲及以下(1971年12月15日以后出生),符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。 

(二)崗位條件。 

1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等相關(guān)條件(詳見附件1)。招聘專業(yè)以國(guó)家教育行政部門公布的博士研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。 

　2.招聘崗位資格條件由長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)定,由長(zhǎng)春市教育局及長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)審核、解釋。 

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。 

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職人員報(bào)考的,須征得定向、委培、所在單位或用人權(quán)限部門同意,并提供《同意報(bào)考證明》。 

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。 

(五)回避情形。 

　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。 

三、報(bào)名與資格審查 

(一)報(bào)名時(shí)間。 

本次報(bào)名時(shí)間:2022年12月19日至12月24日。 

(二)報(bào)名方式。 

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。有意向的考生務(wù)必于12月24日前向招聘單位指定的報(bào)名郵箱(郵箱:371610003@qq.com)報(bào)送相關(guān)報(bào)名材料。 

(三)報(bào)名材料。 

1.本人有效身份證正反面照片; 

2.《2022年長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才報(bào)名表(15號(hào))》(附件2); 

3.與報(bào)考崗位專業(yè)相符的學(xué)歷證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》電子版; 

4.在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員除需要提供規(guī)定材料外,還須提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件照片; 

5.具有崗位要求的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生,還須提供相應(yīng)的職稱證書照片。 

(四)報(bào)名要求。 

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 

2.考生報(bào)送報(bào)名材料后,務(wù)必與招聘單位電話確認(rèn)報(bào)名材料是否報(bào)送成功。 

3.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。 

(五)資格審查。 

由招聘單位成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)?？忌Y格審查結(jié)果由招聘單位電話通知本人。 

(六)開考比例。 

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。 

四、招聘考試 

本次招聘采取免筆試直接面試的形式進(jìn)行,面試主要考核考生專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)等。招聘面試工作由長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施,長(zhǎng)春市教育局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。 

(一)時(shí)間及地點(diǎn):面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定并通知。 

(二)面試人選確定:在資格審查合格人員中,按照1:3(含)比例確定進(jìn)入面試人選。報(bào)名崗位比例不足1:3的,按照實(shí)際報(bào)名情況確定。超過1:3比例的,由招聘單位按照公開招聘程序進(jìn)行初試篩選,最終按1:3(含)比例確定面試人選。報(bào)名資格審查結(jié)束后,結(jié)合報(bào)名實(shí)際情況確定初試篩選的方式方法并予以通知,初試篩選成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。 

(三)面試成績(jī):面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分。低于合格線的人員,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 

(四)擬聘人選的確定:擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績(jī)相同情況下,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定人選。 

五、體檢與考察 

體檢工作由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的,由招聘單位對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。 

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。