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浙江康復(fù)醫(yī)療中心(浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院)2023年公開招聘21名

來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-12-26

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江康復(fù)醫(yī)療中心決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位

浙江康復(fù)醫(yī)療中心是浙江省殘疾人聯(lián)合會和浙江中醫(yī)藥大學(xué)共建共管的省級公立康復(fù)醫(yī)院,為公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助,機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。中心位于杭州市濱江區(qū)濱盛路。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次公開招聘18個崗位共21名。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(詳見附件)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.政治素質(zhì)較好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

6.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及同期完成學(xué)業(yè)的留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》,并在2023年7月31日前取得相應(yīng)證書。下列三類情形視同對待:在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期(自畢業(yè)起至報名截止日不滿2年)內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷,無社保繳費記錄,人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu));初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2022年10月后畢業(yè),按畢業(yè)文書載明的時間認定);列入國家統(tǒng)招計劃,由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計劃于2023年畢業(yè),有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)。

其中,面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考核標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢及教師資格認定體檢標準。

對工作經(jīng)歷的證明,須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關(guān)證明。年限按足年足月計算到報名截止時。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。學(xué)科帶頭人在聘用后3年內(nèi)享受特殊人才待遇。

三、招聘程序及辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。時間:2022年12月21日8:00—2023年1月3日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江康復(fù)醫(yī)療中心網(wǎng)站在線報名系統(tǒng)(“人才招聘”),或手機端關(guān)注浙江康復(fù)醫(yī)療中心人力資源部公眾號,實名注冊個人真實信息后,選擇崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位,視為報名無效。

2.資格初審。時間:2022年12月21日8:00—2023年1月4日16:00,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的,均可取消人員報考資格。

神經(jīng)康復(fù)亞專業(yè)學(xué)科帶頭人、神經(jīng)康復(fù)醫(yī)師1、創(chuàng)面修復(fù)與燒傷康復(fù)醫(yī)師、心肺康復(fù)醫(yī)師1、感染科臨床醫(yī)師、推拿醫(yī)師、康復(fù)評定與治療亞專業(yè)學(xué)科帶頭人七個緊缺崗位開考比例不受人數(shù)限制。其余崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

3.資格確認。時間:2023年1月5日8:00—1月6日16:00,通過資格初審的應(yīng)聘人員需要通過報名系統(tǒng)進行確認。未按期確認者,不視為具備完全的應(yīng)聘資格。

4.打印準考證。取得應(yīng)聘資格人員在資格確認成功后,可通過報名系統(tǒng)自行打印準考證。

(二)考試

按崗位和人才層次進行差別化考試。各項考試成績均采用100分制。博士研究生和副高及以上職稱的人員直接進入綜合面試,綜合面試成績即為總成績。醫(yī)師、科教部業(yè)務(wù)骨干類崗位采用筆試、綜合面試相結(jié)合方式,并各按50%計入總成績。研究人員類崗位采用專業(yè)面試、綜合面試相結(jié)合方式,并各按50%計入總成績。護士、治療師、教師類崗位采用筆試、專業(yè)面試、綜合面試相結(jié)合方式,分別按25%、25%和50%計入總成績。

1.筆試

筆試初定于2023年1月在杭州市內(nèi)舉行。具體安排和要求以準考證為準。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單(末位分數(shù)并列者均進入),不到1:5的按實際人數(shù)確定入圍面試人員名單。

2.面試

面試前,對入圍面試人員安排資格復(fù)審,資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

專業(yè)面試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。專業(yè)面試后,根據(jù)本輪面試成績最高按1:3比例確定入圍綜合面試人員名單。入圍綜合面試人員名單當(dāng)天公布。

綜合面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平及與招聘崗位的匹配性。

綜合面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

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