為深入貫徹落實(shí)中央、省市委人才工作會(huì)議精神，做好我市青年科技人才尤其是博士后人才引進(jìn)工作，2月22日，市人社局舉辦了2022年南京市博士后工作培訓(xùn)會(huì)，45家博士后科研工作站和江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地參訓(xùn)。

會(huì)上，省人社廳相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹了我省博士后政策以及博士后招收條件和流程，南京大學(xué)孫濤教授圍繞高校與博站單位聯(lián)合培養(yǎng)和招收博士后人才主題做了工作指導(dǎo)，博站單位代表恒電電子有限公司分享了博士后實(shí)際招引過程中遇到難點(diǎn)的解決辦法和經(jīng)驗(yàn)。會(huì)議氣氛活躍互動(dòng)熱烈，參會(huì)單位就招收博士后工作的難點(diǎn)、博站建設(shè)和管理工作中的困難及對我市博士后工作的意見和建議暢所欲言，逐一得到了工作人員耐心細(xì)致的答疑解惑，大家紛紛表示獲益匪淺，爭取今年考核時(shí)交出滿意答卷。市人社局還發(fā)放了2022年度博士后人才招收需求信息表，廣泛征集需求意見，為更好搭建博站單位與博士后人才交流對接平臺，幫助博站單位有針對性招才引才做好調(diào)研準(zhǔn)備。

博士后的“招、培、留”工作，博站單位發(fā)揮重要主體作用，下一步，市人社局將持續(xù)完善博站單位建設(shè)和發(fā)展政策扶持體系，努力將博站單位打造成為我市改革發(fā)展的“策源地”、引才聚智的“聚寶盆”，為建設(shè)人民滿意的社會(huì)主義現(xiàn)代化典范城市提供人才支撐和保障。