常見問題
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護士轉型健康管理師后的優(yōu)勢
護士轉型健康管理師后的優(yōu)勢
一、薪資待遇提升
根據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示,我國健康管理師平均工資:6470/月。
并且,健康管理師工資按工作經(jīng)驗統(tǒng)計,其中應屆生工資5890元,1-3年工資6570元,3-5年工資7790元。
而我國護士平均工資僅為4940元/月。
并且護士工資按工作經(jīng)驗統(tǒng)計,其中應屆生工資4550元,1-3年工資4790元,3-5年工資6490元。
二、補助政策落實
2017年,人社部發(fā)布了《關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)。
《通知》指出依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月,部分省份降低至12個月)以上的,并且自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員,可根據(jù)職業(yè)資格等級領取最高2000元的職業(yè)技能補助金。
怎么查當?shù)赜袥]有政策
可以通過人社部官網(wǎng)查詢,不排除有政策未上網(wǎng)的情況,如果沒查到你們當?shù)氐?,可以再具體電話問一下當?shù)厝松绮哭k公室。