有健康管理師證對醫(yī)護(hù)人員考編有助力嗎？
健康管理師的運(yùn)用目前各省各地還沒有統(tǒng)一，考試要求也在逐漸完善，正是這樣才給我們很多人機(jī)會，在政策面前，誰早抓住風(fēng)口，誰就更容易獲得回報。

例如：2019年廣東醫(yī)療事業(yè)單位招聘，擁有一個健康管理師證書已經(jīng)逐漸成為崗位硬性條件，廣州部分護(hù)理崗與醫(yī)生崗優(yōu)先實行！

例如：2019年陜西省更是要求從事保健行業(yè)的機(jī)構(gòu)和個人必須要持證上崗。

例如：河北省也在更多醫(yī)院和社區(qū)看到健康管理中心的字樣，2030健康中國的全民實施正在穩(wěn)步行進(jìn)中。

在編制稀缺，考試人數(shù)暴增的今天，動輒幾百人的崗位屢見不鮮。好不容易等到招聘公告，卻一不小心就淪為陪跑或者炮灰，白白浪費(fèi)大量精力與財力!

在考編競爭逐漸白熱化的今天，如何降低競爭難度、提高上岸幾率？

其實，與十幾人競爭還是幾百人競爭，有時候僅僅只是一個健康管理師證書的差距。