健康保險從業(yè)人員學(xué)習(xí)健康管理師后的華麗轉(zhuǎn)型
一、中國健康保險市場現(xiàn)狀

    商業(yè)健康保險迅速發(fā)展，但健康保險業(yè)務(wù)普遍面臨高賠付、低利潤的挑戰(zhàn)。而健康保險工作人員知識結(jié)構(gòu)，通常與傳統(tǒng)的人壽險從業(yè)人員類似，缺乏健康管理知識。

    2017年，在中保協(xié)發(fā)布《融合與創(chuàng)新：健康管理助力商業(yè)健康保險發(fā)展》中提出，要想在日新月異的商業(yè)健康保險市場中取得競爭優(yōu)勢，保險公司須開展健康管理。有效的健康管理服務(wù)不僅能吸引客戶，提升客戶黏性，而且能顯著降低賠付支出，提高公司盈利水平。而在人才儲備上，缺少健康保險和健康管理相結(jié)合的復(fù)合型人才。

    二、健康保險從業(yè)人員在健康管理師學(xué)習(xí)中的收獲

    通過健康管理師的學(xué)習(xí)，理解中保協(xié)文件中對健康管理在健康保險產(chǎn)業(yè)中定位的原因，展望中國健康保險發(fā)展的方向，使自己成為健康保險和健康管理相結(jié)合的復(fù)合型人才，順應(yīng)市場需求，發(fā)揮自身價值。