為切實(shí)把習(xí)近平總書記對(duì)“快遞小哥”的關(guān)懷落到實(shí)處，2019年以來，甘肅省人社廳會(huì)同省郵政管理部門，深入郵政行業(yè)企業(yè)對(duì)從事郵政寄遞、設(shè)備工程、網(wǎng)路工程、信息工程等工作的專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，面對(duì)面了解他們對(duì)職稱晉升的訴求，在職稱晉升中面臨的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題和困難，對(duì)“快遞小哥”職稱評(píng)審的意見建議等。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極借鑒發(fā)達(dá)省份經(jīng)驗(yàn)做法，充分結(jié)合甘肅省郵政行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和專業(yè)技術(shù)人才實(shí)際，制定出臺(tái)了《甘肅省快遞工程專業(yè)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》，按照國(guó)家職稱專業(yè)設(shè)置有關(guān)規(guī)定，甘肅省工程系列設(shè)置了“快遞工程”專業(yè)，將省郵政管理局確定為工程系列“快遞工程”專業(yè)職稱工作主管部門，核準(zhǔn)省郵政管理局組建“快遞工程專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”，評(píng)審全省郵政行業(yè)“快遞小哥”的高、中級(jí)職稱，賦予郵政行業(yè)企業(yè)用人單位初級(jí)職稱考核認(rèn)定權(quán)。截至目前，全省共有402名“快遞小哥”獲得職稱，其中高級(jí)職稱4名、中級(jí)職稱46名、初級(jí)職稱352名。

“快遞小哥”職稱申報(bào)范圍為：快遞設(shè)備工程專業(yè)技術(shù)人員、快遞網(wǎng)路工程專業(yè)技術(shù)人員和快遞信息工程專業(yè)技術(shù)人員。“快遞工程”專業(yè)首次進(jìn)入工程系列評(píng)審體系，樹立了鮮明的人才評(píng)價(jià)導(dǎo)向，行業(yè)不分工種和崗位，只要付出努力，就能得到社會(huì)廣泛認(rèn)可，不僅有利于行業(yè)留住人才，而且有利于促進(jìn)從業(yè)人員立足本職崗位作貢獻(xiàn)。