為進一步提升培訓質(zhì)量，近日，河南省印發(fā)《河南省職業(yè)培訓券使用與管理細則（試行）》，將為勞動者發(fā)放職業(yè)培訓券，對職業(yè)培訓券使用管理進行規(guī)范。該《細則（試行）》試行期至12月31日。

《細則（試行）》指出，培訓券按照用途可分為抵用券和面值券，抵用券僅作為資質(zhì)憑證，面值券配置一定數(shù)額的培訓面值。培訓券的制發(fā)方式分為封閉式制券和開放式制券兩種。封閉式發(fā)券指對特定群體定向發(fā)券、定向推送，主要用于企業(yè)培訓、冠名班培訓、訂單式培訓、實操培訓、行業(yè)培訓、新興產(chǎn)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓。開放式發(fā)券指借助電子社?？ǖ挠脩粲|達能力，通過互聯(lián)網(wǎng)方式向全省勞動者廣泛發(fā)券。培訓券可通過全省所有簽發(fā)電子社?？ㄇ郎觐I(lǐng)，領(lǐng)取開放式培訓券方式為：培訓對象進入手機應用程序中的電子社保卡職業(yè)培訓券專區(qū)，可在卡券中心領(lǐng)取培訓券，先領(lǐng)先得，領(lǐng)完即止。封閉式培訓券按照實名制推送，無需培訓對象主動領(lǐng)取。培訓對象在參加職業(yè)技能培訓時，以培訓券二維碼或券碼作為身份憑證，不得轉(zhuǎn)借他人或者買賣。人社部門驗證培訓券有效性后，按照實際補貼標準發(fā)放相應補貼。