為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員21名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

（三）工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年12月，按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

（四）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年12月25日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年12月26日及以后出生，以此類推；符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復(fù)審時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，另須在資格復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。

專業(yè)資格審查參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）》（附件2）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件5）、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件6）進行?？忌鶎W(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可由負責資格審查的單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。

（六）特別說明。

本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時提供。

對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，學(xué)歷學(xué)位可與對應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

本公告所指應(yīng)屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，未落實工作單位的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

本次招聘所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險；且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”。

對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格（不包括續(xù)簽后正在服務(wù)期的人員）后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站及時公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名

本次公開招聘實行網(wǎng)上報名。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，30kb以下）。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名。

1.提交報考申請。報考人員通過網(wǎng)址：進入報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名。報名通道開放時間為2022年12月27日9:00至12月31日9:00。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，報考人員應(yīng)如實準確填報各項報名信息，招聘方只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，不對考生網(wǎng)上填報的其他信息進行資格審查，筆試后、面試前再進行現(xiàn)場資格審查。報名前，考生應(yīng)仔細閱讀《公告》，以及各個招聘崗位的資格條件（見附件1《崗位一覽表》）。照片審核通過即視為報名通過，電子照片已上傳但審核未通過的，可在2023年1月1日9:00以前及時進行修改，重新等待審核。報考人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，報名通過后，不能更改報考單位及崗位。

2. 網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2023年1月1日24:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費（按財政、物價部門批準的標準收?。?。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄參與本次招聘。

3. 未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1；達不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務(wù)費。

4. 打印準考證。報名資格初審合格并繳納了考務(wù)費的人員，可于2023年1月5日—1月7日登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》；面試方式為專業(yè)技能測試和綜合面試。各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（附件7）。公共科目筆試采用閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》（附件1）。

2.筆試時間初定于2023年1月7日（星期六），具體時間及考試地點詳見準考證。若因新冠肺炎疫情防控工作等需要調(diào)整，將另行通知，請考生關(guān)注重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)。

3. 筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。

（3）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。   

（4）進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公布。請考生及時關(guān)注。

（二）現(xiàn)場資格審查。

面試人選應(yīng)按重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)通知的時間地點，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受現(xiàn)場資格審查。審查時間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)級人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格審查時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件8）；不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）面試。

面試由梁平區(qū)人力社保局組織實施。面試具體時間地點及注意事項等詳見《面試通知書》，面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試，詳見附件1。

綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。專業(yè)技能測試為聲樂演唱，主要對歌曲的完整性、技術(shù)性、藝術(shù)性進行考量。綜合面試、專業(yè)技能測試時間分別為10分鐘，分值分別為100分。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試；其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)級人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可按1：1比例確定招聘名額。未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績不得低于70分。

（四）總成績計算。

梁平區(qū)文化館崗位總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

其他崗位總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×50%+綜合面試成績×50%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。