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三級健康管理師考試資料:健康教育的方法與步驟
健康教育的方法與步驟
1.傳播模式
一個健康促進(jìn)傳播活動的規(guī)范程序可以用傳播金字塔模式加以形象化的說明。傳播金字塔從塔底到塔頂共有8個層次:
第一層是“評估危險因素”,即對目標(biāo)人群進(jìn)行調(diào)查和評估,相當(dāng)于進(jìn)行健康診斷。
第二層是“確定的細(xì)分目標(biāo)人群”,即健康健康傳播項目的對象。
第三層是“確定可轉(zhuǎn)變的行為規(guī)范及態(tài)度”。
第四層是“制定初步計劃”,應(yīng)確定行為改變的目標(biāo)是什么?如何達(dá)到該目標(biāo)?采取什么方法?
第五層是“制定有效的核心信息”。
第六層是“選擇有效的傳播渠道”,即仔細(xì)考慮這些信息如何傳遞出去?
第七層是“進(jìn)行預(yù)試驗”,以確保信息與媒介能達(dá)到預(yù)期效果。
第八層是“行為干預(yù)”,即如何制定、實施有效的傳播策略。
2.健康教育計劃的步驟:
1)健康計劃的設(shè)計
(1)設(shè)計健康教育計劃的主要步驟
①發(fā)現(xiàn)和分析健康健康問題。了解服務(wù)對象存在哪些與健康健康有關(guān)的問題,其發(fā)病率、患病率、死亡率以及對生活質(zhì)量的影響如何等。
②分析問題的深層次原因。分析與知識、態(tài)度、行為有關(guān)的健康健康問題,如是否與知識、態(tài)度、行為有明確的因果關(guān)系,該行為是否經(jīng)常發(fā)生等。
③資源分析。
④確定優(yōu)先項目。根據(jù)與知信行關(guān)系的密切程度、行為可改變性、外部條件、死亡率、傷殘率、危害性以及受累人群數(shù)量確定優(yōu)先項目。
⑤確定健康干預(yù)目標(biāo)。包括總體目標(biāo)與具體目標(biāo)。
⑥制定傳播、教育、干預(yù)策略和實施計劃。包括確定與分析目標(biāo)人群、制定干預(yù)策略、組織實施人員和實施機(jī)構(gòu)以及設(shè)計活動日程等。
⑦制定評價計劃。包括評價方法、評價指標(biāo)、實施評價的機(jī)構(gòu)和人員、實施評價的時間以及實施結(jié)果的使用等。
⑧經(jīng)費(fèi)預(yù)算。預(yù)算應(yīng)與實際條件相符,并考慮實際需要與客觀條件。
(2)例如,學(xué)生早餐健康教育項目的設(shè)計,應(yīng)考慮的內(nèi)容有:
①教育對象及其特征是什么?發(fā)現(xiàn)不吃早餐的問題在小學(xué)生中比較突出,確定教育對象是小學(xué)生,他們大部分因起床遲或父母工作忙照顧不周而經(jīng)常不吃早餐。
②教育計劃的目的是什么?目的是通過宣傳健康知識,了解不吃早餐的危害,糾正不良的飲食行為,使小學(xué)生的早餐就餐率達(dá)95%.
③哪些知識應(yīng)宣傳給教育對象?了解健康需要量、健康與健康、合理的膳食結(jié)構(gòu)和飲食行為方面的知識。
④關(guān)于這些知識,宣傳對象已知多少?
⑤他們還需要了解哪些信息?例如吃零食和吃保健食品等問題的相關(guān)信息。
⑥制定什么目標(biāo)能衡量項目成功與否?例如要求早餐進(jìn)餐率達(dá)90-100%.
⑦如何進(jìn)行評價?早餐就餐率、體重、身高、學(xué)習(xí)成績的變化等均可作為評價指標(biāo)。
2)選擇教育途徑和資料
3)準(zhǔn)備健康教育資料和預(yù)試驗
4)實施健康教育計劃
5)健康教育的評價
健康教育評價計劃內(nèi)容包括近期、中期、遠(yuǎn)期的效果評價。①近期效果即目標(biāo)人群的知識、態(tài)度、信息、服務(wù)的變化。②中期效果主要指行為和危險目標(biāo)因素的變化。③遠(yuǎn)期效果指人們健康健康狀況和生活質(zhì)量的變化。如反映健康狀況的指標(biāo)有身高、體重變化,影響生活質(zhì)量變化的指標(biāo)有勞動生產(chǎn)力、智力、壽命、精神面貌的改善以及衛(wèi)生保健、醫(yī)療費(fèi)用的降低等。
以學(xué)生早餐健康教育項目為例。評價的內(nèi)容包括:①該計劃的目標(biāo)是否達(dá)到了?如早餐就餐率是否達(dá)到90-100%.②實施健康教育帶來了什么改變?產(chǎn)生了什么效果?學(xué)生是否認(rèn)識到吃早餐的重要性?能否按時吃早餐?身高體重指標(biāo)是否改善?③每階段的活動是否按計劃執(zhí)行?④健康計劃有效果或無效果的原因是什么?⑤根據(jù)執(zhí)行中存在的問題,對原計劃是否需要進(jìn)行補(bǔ)充或修訂?⑥取得了哪些成功的健康教育經(jīng)驗?