根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際用人需求，經(jīng)市委、市政府同意，開(kāi)封市疾病預(yù)防控制中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名，特公告如下：

一、崗位需求

本次擬招聘工作人員14名。擬招聘專業(yè)、崗位及要求詳見(jiàn)《開(kāi)封市疾病預(yù)防控制中心2022年公開(kāi)招聘擬招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（三）崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

（四）年齡應(yīng)符合崗位要求。年齡截止日期以2022年7月1日為準(zhǔn)，例如：35周歲以下是指1987年7月1日以后出生。

（五）具有正常履職所需的身體條件。

（六）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

本次招聘考試采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。

（一）線上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日9:00至12月13日17:00

2.報(bào)名方式：將所需電子材料發(fā)送至。

3.報(bào)名所需材料：《開(kāi)封市疾病預(yù)防控制中心2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）；個(gè)人免冠近照電子版；本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證（在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明）等相關(guān)證件的原件掃描件；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“開(kāi)封市2022年疾控中心公開(kāi)招聘+崗位代碼+姓名”；

4.資格審查：根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋本人。

（二）注意事項(xiàng)

1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員報(bào)考兩個(gè)及以上崗位，取消招聘資格。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

3.報(bào)考人員關(guān)于報(bào)考資格條件的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢0371-23886169。

4.通過(guò)資格審查人員，電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)的郵件（或電話通知），請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱并保持電話暢通，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

5.各招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的開(kāi)考比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

6.請(qǐng)考生做好個(gè)人防護(hù)，因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄。

四、加分政策

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購(gòu)崗計(jì)劃勞動(dòng)合同期滿考核合格的人員，退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)總分加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。

退役大學(xué)生士兵是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，請(qǐng)攜帶有關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件于2022年12月14日8:30-12:00，14:30-18:00到開(kāi)封市疾病預(yù)防控制中心人事科（漢興路155號(hào)）提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。四類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍批準(zhǔn)書、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過(guò)的給予加分，加分人員名單在開(kāi)封市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)與開(kāi)封市疾病預(yù)防控制中心微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

五、考試

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科，滿分均為100分。

2.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%＋加分成績(jī)

博士研究生、副高級(jí)及以上人員專業(yè)技術(shù)職稱人員參加此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算；也可選擇參加筆試，其筆試成績(jī)按照其本人實(shí)際考試的成績(jī)計(jì)算。以上人員須于2022年12月14日9:00－17:00期間，到開(kāi)封市疾控中心人事科現(xiàn)場(chǎng)提交符合免筆試條件的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一式2份。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在開(kāi)封市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)與開(kāi)封市疾病預(yù)防控制中心微信公眾號(hào)公布。

（二）面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有缺考、違紀(jì)或一科為零分的，不得進(jìn)入面試。

應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)試者通過(guò)面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取由市疾控中心發(fā)放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試采取綜合素質(zhì)面試的方式，由市疾控中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。綜合素質(zhì)面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、價(jià)值取向、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)、溝通、言語(yǔ)表達(dá)和舉止儀表等。滿分為100分。面試中有缺考、作弊的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1），組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)別急需緊缺崗位，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算辦法

1．考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+綜合素質(zhì)面試成績(jī)×60%

總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以綜合素質(zhì)面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。